延迟退休主要适用于特定类型的工作人员，并非所有工人都能延迟退休。具体来说：

1. 符合相关政策规定的高级专家：

   • 这类工人通常在科学研究、技术创新等领域有显著成就，如两院院士等，他们经批准可适当延长退休年龄，以继续推动科研项目的开展。

2. 企业中的高级管理人员及专业技术人员：

   • 例如大型企业，尤其是国有企业和跨国公司的高级管理人员，以及医生、工程师等专业性强的岗位人员。若他们管理经验丰富、专业水平高且身体状况允许，所在单位可能会根据工作需要安排延迟退休。

3. 机关事业单位中因工作需要延迟退休的人员：

   • 这类工人通常涉及重要项目推进、核心业务领域等关键岗位，若工作连续性要求高，相关部门可能基于工作实际情况批准其延迟退休。

4. 达到法定退休年龄但社保累计未交满15年的工人：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，这类工人可以选择继续缴费并延迟退休，直至满足领取基本养老金的条件。

我的观点：延迟退休政策主要针对的是那些在专业领域有突出贡献、管理经验丰富或工作性质特殊需要继续发挥作用的工人。普通工人一般不符合延迟退休的条件，他们应按照法定退休年龄正常退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。