您好，关于延迟退休对哪个年龄有影响的问题，我可以为您详细解答。

根据最新的政策规定，从2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原来的60周岁逐步延迟到63周岁，而女职工的法定退休年龄则根据原来的50周岁和55周岁，分别延迟到55周岁和58周岁。

对男职工的影响：

• 原法定退休年龄为60周岁的男职工，将逐步延迟到63周岁退休。这意味着，对于这部分男职工来说，他们需要在工作岗位上多工作几年。

对女职工的影响：

• 原法定退休年龄为50周岁的女职工，将逐步延迟到55周岁退休。
• 原法定退休年龄为55周岁的女职工，则将逐步延迟到58周岁退休。
• 同样地，这部分女职工也需要在工作岗位上多工作几年。

弹性退休制度：

• 值得注意的是，这次改革还引入了弹性退休制度。职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
• 同时，职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

对不同年龄段的具体影响：

• 对于即将达到原法定退休年龄的职工来说，他们可能需要做好延迟退休的准备，并了解弹性退休制度的具体规定，以便根据自己的实际情况做出选择。
• 对于年轻职工来说，他们将面临一个更长的职业生涯，需要提前规划自己的职业发展和退休计划。

配套措施：

• 为了应对延迟退休带来的影响，政府还出台了一系列配套措施，如强化就业优先政策、完善养老服务兜底保障、扩大和优化养老服务供给等，以减轻职工的后顾之忧。

总的来说，延迟退休政策对即将达到原法定退休年龄的职工以及年轻职工都会产生影响。但通过引入弹性退休制度和出台配套措施，政府旨在为职工提供更多的选择和保障，确保延迟退休政策的平稳实施。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。