结论：黑中介不给工资且拉黑失踪，报警后警方是否立案需视具体情况而定，但一般而言，此类情况可能不直接构成刑事犯罪，警方可能不会直接立案处理劳动纠纷，但你可以通过多种法律途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 报警与立案的考量：

   • 报警是公民在遇到违法犯罪行为时的正当权利。然而，对于黑中介不给工资且拉黑失踪的行为，是否构成刑事犯罪需要具体分析。
   • 一般情况下，拖欠工资属于劳动纠纷范畴，并不直接构成刑事犯罪。因此，警方在接到此类报警后，可能会建议通过劳动仲裁或民事诉讼等途径解决。
   • 如果黑中介的行为涉嫌诈骗（如虚构事实、隐瞒真相，骗取劳动者的财物），且数额较大，那么可能构成诈骗罪，此时警方会立案侦查。但这种情况需要具体证据支持，且诈骗的认定标准较为严格。

2. 劳动纠纷的解决途径：

   • 劳动仲裁：你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求黑中介支付拖欠的工资。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 民事诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，或者黑中介不履行仲裁裁决，你可以向法院提起民事诉讼，要求黑中介支付工资及可能的赔偿。
   • 劳动监察投诉：你还可以向当地的劳动监察部门投诉黑中介的违法行为，劳动监察部门有权对违法行为进行调查和处理。

3. 证据收集与准备：

   • 在采取任何法律行动之前，务必收集并保存好与黑中介的劳动合同、工资条、工作记录、沟通记录等证据。
   • 这些证据将有助于证明你与黑中介之间的劳动关系以及黑中介拖欠工资的事实。

4. 法律后果与风险提示：

   • 如果黑中介被认定存在违法行为，除了需要支付拖欠的工资外，还可能面临罚款、赔偿等法律责任。
   • 同时，你也需要注意，在采取法律行动时，要遵守法律程序，避免采取过激行为或非法手段，以免给自己带来不必要的法律风险。

建议与行动指南：

• 首先，尝试与黑中介进行沟通，要求其支付拖欠的工资。如果沟通无果，再考虑采取法律行动。
• 在采取法律行动前，务必收集并保存好相关证据。
• 可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁结果不满意或黑中介不履行裁决，再向法院提起民事诉讼。
• 同时，也可以向当地的劳动监察部门投诉黑中介的违法行为。

如果你在处理此类劳动纠纷过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。