结论前置：
- 给个人打工被拉黑且不给工资，一般情况下不能直接通过报警解决，但可以采取其他法律途径来维护自己的权益。
详细分析：
首先，我们需要明确的是，报警通常用于处理刑事案件或紧急的治安事件。而给个人打工被拖欠工资，这主要涉及到的是民事纠纷，特别是劳动报酬的支付问题。在大多数情况下，这类纠纷并不直接构成刑事犯罪，因此，直接报警可能并不是最有效的解决方式。
然而，这并不意味着你无法维护自己的合法权益。针对这种情况，你可以考虑以下几个法律途径：
协商与沟通：
- 尝试与雇主进行面对面的沟通，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。
- 如果可能的话，可以邀请第三方（如共同的朋友或亲戚）作为见证人，以确保沟通的公正性和有效性。
收集证据：
- 保留所有与工作相关的证据，如工作记录、聊天记录、转账记录等。
- 这些证据将有助于你在后续的法律程序中证明自己的权益。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以要求其支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，你可以考虑申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是一种相对快速且成本较低的解决劳动纠纷的方式。
- 如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。
特别提醒：
- 在处理这类纠纷时，务必保持冷静和理性，避免采取过激的行为。
- 尽可能收集并保留所有相关的证据，以便在后续的法律程序中使用。
- 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。
最后，我想强调的是，虽然报警可能不是解决这类民事纠纷的最直接方式，但你仍然有多种法律途径可以选择来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。