在工厂内摔伤后，您可以按照以下步骤来处理这个问题，以保障自己的合法权益：
一、及时报告并就医
立即报告：首先，您应该尽快向工厂的管理层或安全负责人报告此次摔伤事件，确保他们了解情况并可以采取必要的措施。
就医治疗：紧接着，您需要前往医疗机构接受治疗，确保伤势得到妥善处理。同时，请务必保留好所有医疗记录和费用单据，这些将是后续工伤认定和赔偿的重要依据。
二、申请工伤认定
了解工伤认定流程：根据《工伤认定办法》，职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
准备申请材料：在申请工伤认定时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：
提交申请并等待审核：将准备好的申请材料提交给社会保险行政部门，并等待其审核。如果材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门将受理您的申请，并可能进行进一步的调查核实。
三、配合调查与等待决定
配合调查：如果社会保险行政部门决定进行调查核实，您需要积极配合，提供必要的证据和信息。调查核实工作可能包括进入事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。
等待工伤认定决定：社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。如果决定认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇。
四、后续处理与维权
享受工伤保险待遇：如果您的摔伤被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
维权途径：如果您或您的近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
在整个处理过程中，请务必保持冷静和理性，按照规定的流程和要求来操作。同时，如果您对工伤认定流程或相关法律法规有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。