退休工人不收市场费是否合法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果退休工人并未从事任何经营活动：

   • 在这种情况下，退休工人本身就不属于市场经营主体，因此不存在收取市场费的问题。市场费通常是针对在市场内从事经营活动的商户或摊贩收取的，用于维护市场秩序、提供市场服务等。退休工人如果只是作为消费者或普通市民在市场内活动，自然不需要缴纳市场费。

2. 如果退休工人从事了经营活动，但市场管理方未收取市场费：

   • 这可能涉及市场管理方的管理政策或特殊规定。有些市场可能为了鼓励特定群体（如老年人、残疾人等）参与经营活动，会给予一定的费用减免或优惠。如果退休工人符合这些条件，且市场管理方有明确的政策规定，那么不收市场费就是合法的。
   • 然而，如果市场管理方没有明确的政策规定，而是随意决定对某些退休工人不收取市场费，这可能涉及不公平对待其他经营者的问题。在这种情况下，虽然对退休工人个人而言可能看似“合法”（即没有直接违反法律），但从市场公平竞争的角度来看，可能存在不合理的因素。

3. 如果退休工人从事了经营活动，且市场管理方有收取市场费的规定，但未对退休工人收取：

   • 这可能构成市场管理方的管理疏漏或违规操作。市场管理方有责任按照既定的规定对所有经营者一视同仁地收取市场费。如果因为退休工人的身份而免除其费用，这可能违反了市场管理的公平原则，也可能对其他经营者造成不公平的竞争环境。
   • 在这种情况下，如果其他经营者对此有异议，可以向市场管理方提出申诉或向相关部门投诉，要求市场管理方按照规定收取市场费。

法律建议：

• 对于退休工人而言，如果认为自己被不公平地对待（如其他经营者被收取市场费而自己未被收取），可以了解市场管理方的相关规定和政策，确认是否存在费用减免或优惠的情况。
• 如果市场管理方没有合理的解释或政策依据，退休工人可以与其他经营者一起向市场管理方提出申诉或向相关部门（如市场监管部门）投诉，维护自己的合法权益。
• 对于市场管理方而言，应确保市场费的收取公平、透明，并按照既定的规定执行。如果需要对特定群体给予费用减免或优惠，应制定明确的政策规定并公示于众，以避免不必要的纠纷和投诉。

可能涉及的法律后果：

• 如果市场管理方未按照规定收取市场费，可能面临相关部门的处罚或整改要求。
• 如果退休工人或其他经营者因市场管理方的不公平收费行为而遭受损失，可以依法向市场管理方追偿或要求其承担相应的法律责任。