针对驾校欠职工钱不还的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 首先，您需要收集所有能证明驾校欠您钱的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、与驾校的沟通记录（如邮件、短信、微信聊天记录等）。这些证据将有助于您在后续的法律程序中证明驾校确实存在欠薪行为。

2. 与驾校协商：

   • 在收集到足够证据后，您可以尝试与驾校进行协商，要求其支付欠薪。协商时，您可以明确提出欠薪的具体金额、支付期限以及如果驾校不支付将采取的法律措施。协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过友好沟通解决问题。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉驾校的欠薪行为。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其改正。在投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够准确了解问题并采取相应措施。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者驾校拒绝支付欠薪，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来解决劳动争议。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据以及仲裁费用。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决未能得到执行，或者您对仲裁裁决结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明驾校的欠薪行为，并请求法院判决驾校支付欠薪及可能的赔偿。诉讼是维护您合法权益的最后一道防线，但也是最为正式和严格的法律程序。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 及时行动：欠薪问题不宜拖延，越早采取行动，越有可能及时追回欠薪。
• 保持冷静：在处理欠薪问题时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，作为劳动者，您有权获得应得的劳动报酬。如果驾校欠您钱不还，您完全有权利采取法律措施来维护自己的权益。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。