结论概述：辅警从KTV撤股后被辞退，又被举报，其可能承担的责任取决于举报的具体内容及相关法律规定。以下从不同举报情形进行分析。
一、若举报内容与辅警在KTV的撤股行为相关，且涉及违法犯罪
若举报辅警在KTV撤股过程中存在职务侵占、挪用资金等违法犯罪行为：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为；挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
- 可能后果：如果辅警在KTV撤股过程中确实存在上述违法犯罪行为，且被举报后经查证属实，那么辅警将可能面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
若举报辅警在KTV撤股过程中存在商业贿赂等不正当竞争行为：
- 法律背景：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处。
- 可能后果：如果辅警在KTV撤股过程中存在商业贿赂行为，且被举报后经查证属实，那么辅警将可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等，情节严重的还可能构成犯罪，面临刑事责任的追究。
二、若举报内容与辅警的辅警身份及工作相关
若举报辅警在工作期间存在违法违纪行为：
- 法律背景：辅警作为公安机关的辅助力量，其工作行为受到相关法律法规和纪律规定的约束。如果辅警在工作期间存在违法违纪行为，如滥用职权、玩忽职守、徇私枉法等，将可能受到纪律处分或刑事责任的追究。
- 可能后果：如果举报内容属实，辅警将可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分，情节严重的还可能构成犯罪，面临刑事责任的追究。
若举报辅警在离职后泄露工作秘密或利用工作便利谋取私利：
- 法律背景：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，将构成犯罪，面临刑事责任的追究。同时，如果辅警利用工作便利谋取私利，也可能构成受贿罪等犯罪。
- 可能后果：如果举报内容属实，辅警将可能面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
三、若举报内容不属实或无法查证
- 法律背景：在举报过程中，如果举报内容不属实或无法查证，那么被举报人（即辅警）将不会因此承担法律责任。但是，如果举报人存在恶意举报、诬告陷害等行为，将可能构成犯罪，面临刑事责任的追究。
- 可能后果：对于辅警而言，如果举报内容不属实或无法查证，其将不会因此承担法律责任。但是，辅警可以依法维护自己的合法权益，如要求举报人承担侵权责任等。
建议与提醒：
- 如果辅警面临举报，应首先保持冷静，不要惊慌失措。
- 尽快了解举报的具体内容，以便有针对性地应对。
- 如果认为举报内容不属实或存在误解，可以积极与举报人沟通解释，或者向相关部门提供证据以证明自己的清白。
- 如果举报内容可能涉及违法犯罪行为，应尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，并积极配合相关部门的调查工作。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。