辅警在管辖区内利用职务之便开设KTV，可能面临行政处分、内部纪律处分，甚至刑事责任，具体需结合其行为性质和后果综合判断。以下从法律和纪律两个维度展开分析：
一、行政处分与内部纪律处分（核心依据：纪律规范与行政法规）
辅警虽非正式警察，但属于公安机关辅助人员，需遵守《公安机关人民警察纪律条令》《公安机关辅警管理规定》等纪律规范。若其利用职务便利开设KTV，可能涉及以下处分：
- 违反廉洁纪律：
辅警利用职务影响力为KTV谋取利益（如优先检查、放松监管等），可能被认定为“利用职务之便谋取私利”，依据《公安机关辅警管理规定》第XX条，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除处分。
- 违反工作纪律：
若辅警在工作时间经营KTV或利用职务资源（如警车、警服）为KTV宣传，可能被认定为“玩忽职守”或“滥用职权”，同样面临纪律处分。
- 处分程序：
公安机关需通过调查取证（如监控录像、证人证言、财务记录等）确认行为性质，经内部纪律委员会审议后作出处分决定，处分结果通常记入个人档案。
二、刑事责任（核心依据：刑法与司法解释）
若辅警行为涉及更严重的违法犯罪，可能触犯刑法：
- 受贿罪（刑法第385条）：
若辅警利用职务便利，为KTV经营者谋取利益（如逃避处罚、提供保护等），并收受财物（包括现金、股份、干股等），数额达到3万元以上，可能构成受贿罪，面临3年以下有期徒刑至无期徒刑的刑罚。
- 滥用职权罪（刑法第397条）：
若辅警故意逾越职权，为KTV经营者提供非法保护（如通风报信、掩盖违法事实等），导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失（如引发群体性事件、造成人员伤亡等），可能构成滥用职权罪，面临3年以下有期徒刑至7年以上有期徒刑的刑罚。
- 帮助犯罪分子逃避处罚罪（刑法第417条）：
若辅警明知KTV存在涉黄、涉毒等违法犯罪活动，仍利用职务便利通风报信、提供便利，帮助经营者逃避处罚，可能构成此罪，面临3年以下有期徒刑或拘役。
三、其他法律后果（补充说明）
- KTV经营者的责任：
若KTV存在违法经营行为（如无证经营、涉黄涉毒），经营者可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿）或刑事责任（如组织卖淫罪、贩卖毒品罪等）。
- 公安机关的连带责任：
若辅警行为暴露出公安机关管理漏洞（如监督不力、制度缺失），上级部门可能对相关领导进行问责，要求整改并通报批评。
行动建议
- 对辅警本人：
若您是涉事辅警，建议立即停止违法行为，主动向公安机关说明情况，争取从轻处理；若已面临调查，可委托律师协助陈述事实、申请取保候审等。
- 对举报人/受害人：
若您发现辅警存在上述行为，可向当地公安机关纪委、监察委或12389举报平台投诉，需提供具体证据（如时间、地点、涉事人员、违法事实等）。
- 对KTV经营者：
若您是经营者，需立即自查是否存在违法经营行为，若辅警索要财物或提供保护，应拒绝并保留证据（如录音、聊天记录等），及时向公安机关举报。
总结：辅警利用职务便利开设KTV的行为，轻则面临纪律处分，重则构成刑事犯罪。具体处理需结合行为性质、后果及证据情况综合判断，建议涉事方及时咨询专业律师，依法维护自身权益。