辅警私生活作风影响工作会受到相应的纪律处分，具体处罚措施根据情节的严重程度和相关法律法规而定。以下是对此问题的详细分析：

一. 辅警私生活作风问题的处理原则

1. 依法依规处理：辅警虽然不属于公务员，但其在执行公务过程中的行为受到类似公务员行为规范的约束。对于辅警私生活作风影响工作的问题，应依据相关法律法规和公安机关内部管理规定进行处理。

2. 教育与惩戒相结合：在处理过程中，应坚持教育与惩戒相结合的原则，既要对辅警的错误行为进行纠正和处罚，又要通过教育引导其树立正确的价值观和职业道德观。

二. 具体的处罚措施

1. 批评教育：对于情节较轻的私生活作风问题，公安机关可能会对辅警进行批评教育，要求其认识到自己的错误并加以改正。

2. 纪律处分：若辅警的私生活作风问题较为严重，影响到了正常工作秩序或损害了公安机关的声誉，公安机关将依法给予其相应的纪律处分。根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职等。

3. 解除劳动合同：如果辅警的私生活作风问题涉嫌违法犯罪或严重违反了用人单位的规章制度，用人单位有权依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规解除与辅警的劳动合同。例如，辅警若存在嫖娼等违法行为，不仅会受到治安管理处罚，还可能因此被辞退。

三. 处理流程

1. 调查核实：在接到关于辅警私生活作风问题的举报或发现相关问题后，公安机关将进行调查核实，确保事实清楚、证据确凿。

2. 作出处理决定：根据调查结果和相关法律法规、内部管理规定，公安机关将作出相应的处理决定，并通知辅警本人。

3. 执行处理决定：辅警应按照规定执行处理决定，如接受处分、改正错误行为等。用人单位也需按照相关法律法规和内部程序办理相关手续，如解除劳动合同、办理离职手续等。

我的观点：辅警作为公安机关的重要辅助力量，其言行举止不仅关乎个人形象，更直接影响到公安机关的声誉和形象。因此，辅警应时刻保持清醒头脑，自觉遵守法律法规和职业道德规范，维护良好的私生活作风和工作纪律。如有违反，必将受到相应的处罚。如有进一步需要，您可以继续咨询我。