发生工伤后8个小时去医院是可以的，但建议尽可能在受伤后尽快就医，以便及时诊断和治疗，并保留相关证据用于后续的工伤认定和赔偿申请。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 工伤认定时效：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 虽然法律并未明确规定受伤后必须立即就医，但及时就医有助于准确诊断伤情，为后续的工伤认定提供有力证据。

2. 就医时间对工伤认定的影响：

   • 工伤认定主要依据的是事故发生的事实、伤情与事故的关联性以及医疗诊断证明等。
   • 受伤后8个小时去医院，如果能够提供充分的证据证明伤情是由工作事故导致的，且医疗诊断证明与事故伤情相符，那么仍然有可能被认定为工伤。
   • 但如果因就医延迟导致伤情无法准确诊断或与事故关联性存疑，可能会影响工伤认定的结果。

实际操作角度

1. 及时就医的重要性：

   • 及时就医可以确保伤情得到及时诊断和治疗，避免伤情恶化或留下后遗症。
   • 同时，医疗记录是工伤认定和赔偿申请的重要依据，及时就医可以确保医疗记录的完整性和准确性。

2. 就医延迟的可能后果：

   • 如果就医延迟，可能会导致伤情诊断不准确或治疗不及时，影响康复效果。
   • 在工伤认定和赔偿申请过程中，可能会因就医延迟而面临更多的质疑和挑战，需要提供更多的证据来证明伤情与事故的关联性。

建议

1. 尽可能及时就医：

   • 发生工伤后，应尽快前往医疗机构进行诊断和治疗，确保伤情得到及时处理。

2. 保留相关证据：

   • 在就医过程中，应妥善保留医疗记录、诊断证明、费用单据等相关证据，以便后续用于工伤认定和赔偿申请。

3. 及时报告单位：

   • 发生工伤后，应及时向所在单位报告事故情况，以便单位及时提出工伤认定申请。

4. 咨询专业律师（此处为常规建议表述，但根据约束条件调整为）：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。