企业被政府关停十年，属于较为复杂的法律与行政问题，需结合关停原因、程序合法性、企业现状等多方面因素综合处理，以下分情况说明处理路径：

1. 若关停决定违法或程序存在瑕疵

• 法律依据：根据《行政处罚法》《行政强制法》及《行政许可法》，政府关停企业需符合法定条件（如环保不达标、安全生产隐患等），且需履行听证、告知、送达等法定程序。若关停决定未依法作出（如未听证、未送达文书、超越职权等），企业可主张程序违法。
• 处理方式：
  • 行政复议：自知道关停决定之日起60日内，向上一级行政机关申请复议，要求撤销或变更关停决定。
  • 行政诉讼：若复议未果，可在6个月内向法院提起行政诉讼，请求确认关停行为违法并撤销决定。
  • 国家赔偿：若关停导致企业财产损失（如设备闲置、订单违约等），可依据《国家赔偿法》要求政府赔偿直接损失（如设备折旧、员工工资等）。

2. 若关停决定合法但企业希望恢复经营

• 前提条件：需确认关停原因是否已消除（如环保整改完成、安全隐患排除等）。若企业已整改到位，可向政府申请解除关停措施。
• 处理方式：
  • 提交整改材料：向作出关停决定的行政机关提交整改报告、验收证明等文件，申请复产。
  • 协商补偿：若关停导致长期停业损失，可尝试与政府协商补偿方案（如税收减免、土地续期优惠等），但需注意补偿需基于双方自愿，无法律强制力。
  • 政策支持：关注地方政府对关停企业的扶持政策（如转型补贴、员工安置补助等），主动申请相关支持。

3. 若企业已无法恢复经营，需处理后续事宜

• 清算与注销：若企业决定终止经营，需依法进行清算（成立清算组、通知债权人、清偿债务等），并办理工商注销登记。
• 债务处理：
  • 优先清偿：清算过程中，需优先支付员工工资、社保、税款等法定优先债权。
  • 普通债权：剩余财产按股东出资比例分配，若资产不足清偿全部债务，企业可申请破产（需符合《企业破产法》条件）。
• 员工安置：依据《劳动合同法》，企业需支付经济补偿金（按工作年限计算），并协助员工办理社保转移、失业登记等手续。

4. 若关停涉及刑事责任（如重大环境污染事故）

• 刑事风险：若关停因企业违法行为导致（如偷排污染物、非法占地等），企业及相关责任人可能面临刑事处罚（如污染环境罪、非法占用农用地罪等）。
• 处理方式：
  • 配合调查：主动配合公安机关、检察机关调查，争取从轻处理（如自首、立功等）。
  • 刑事辩护：委托律师介入刑事程序，审查证据合法性，提出无罪或罪轻辩护意见。
  • 民事赔偿：若刑事案件附带民事诉讼，需积极赔偿受害人损失，以减轻刑事责任。

5. 长期关停的特殊问题：诉讼时效与证据保留

• 诉讼时效：若企业拟通过法律途径维权，需注意行政诉讼时效（6个月）和国家赔偿请求时效（2年），逾期可能丧失诉权。
• 证据保留：妥善保存关停决定书、整改材料、财产损失凭证等文件，作为后续维权依据。

建议行动步骤：

1. 梳理关停决定书及相关文件，明确关停原因、法律依据及程序；
   
2. 评估企业现状（如是否已整改、是否具备恢复经营条件）；
   
3. 根据具体情况选择行政复议、诉讼、协商补偿或清算注销等路径；
   
4. 委托律师介入，制定详细维权方案并协助实施。
   

如有进一步细节（如关停原因、企业类型、是否涉及刑事案件等），可提供更多信息以便针对性分析。