填写了毕业生个人信息的三方协议，通常不再被视为空白三方协议。以下是对这一问题的详细分析：

一、三方协议的基本性质

三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它通常包含毕业生的个人信息、用人单位的信息、学校的意见以及三方各自的权利和义务等条款。

二、填写个人信息后的协议性质变化

1. 协议内容的完整性：一旦毕业生填写了个人信息，协议就包含了至少一方（毕业生）的具体信息，这使得协议不再处于完全空白的状态。此时，协议已经具备了部分实质性内容，为后续的签订和履行奠定了基础。

2. 协议的法律效力：填写个人信息后的三方协议，在符合相关法律法规和协议约定的情况下，是具有法律效力的。它约束着毕业生、用人单位和学校三方，任何一方违反协议约定，都可能需要承担相应的法律责任。

三、不同情况下的分析

1. 仅填写个人信息，未签订：

   • 如果毕业生仅填写了个人信息，但尚未与用人单位和学校签订协议，那么这份协议虽然不再是完全空白的，但尚未产生法律效力。此时，毕业生仍有机会与用人单位和学校就协议内容进行协商和修改。

2. 已填写并签订：

   • 如果毕业生已经填写了个人信息，并且与用人单位和学校签订了协议，那么这份协议就具有了法律效力。任何一方不得随意变更或解除协议，否则将承担违约责任。

四、法律建议

1. 仔细阅读协议条款：在填写和签订三方协议前，毕业生应仔细阅读协议条款，确保自己了解并同意协议中的各项内容。

2. 咨询专业人士：如果毕业生对协议条款有任何疑问或不确定之处，应及时咨询学校就业指导中心或专业律师，以获取专业的法律意见。

3. 保留协议副本：签订协议后，毕业生应妥善保管协议副本，以备后续需要时使用。

如果你在三方协议的填写、签订或履行过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。