外地打工工资一般不能直接证明异地分居，但可以作为辅助证据之一。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

在法律上，证明异地分居通常需要直接证据来表明夫妻双方确实不在同一住所居住，并且这种分居状态是持续的。工资单或银行流水等外地打工的工资证明，主要反映的是个人在外地的经济收入情况，它本身并不直接说明夫妻之间的居住状态。然而，如果工资单上的工作地点、工作时间等信息能够与其他证据（如租房合同、居住证明、同事证言等）相互印证，形成完整的证据链，那么这些工资证明就可以作为辅助证据，帮助证明异地分居的事实。

证据效力角度

从证据效力的角度来看，单一的外地打工工资证明可能不足以单独证明异地分居。因为工资证明只能说明个人在外地有经济活动，但不能直接证明夫妻双方没有共同居住。为了增强证据的效力，需要结合其他相关证据，如：

1. 租房合同或居住证明：这些文件可以证明个人在外地的具体居住地址和居住时间，是证明异地分居的重要证据。
2. 同事或朋友的证言：如果同事或朋友能够证明个人在外地工作期间确实没有与配偶共同居住，那么他们的证言也可以作为辅助证据。
3. 通信记录：如果夫妻双方在分居期间有频繁的通信记录，且通信内容中涉及分居的情况，那么这些通信记录也可以作为证明异地分居的证据。

实际操作角度

在实际操作中，如果需要证明异地分居，建议采取以下措施：

1. 收集多种证据：不要仅依赖外地打工的工资证明，而是要尽可能收集多种类型的证据，以形成完整的证据链。
2. 确保证据的真实性：所有收集到的证据都必须是真实、合法的，不能伪造或篡改。
3. 咨询专业律师：在准备证据和进行法律程序时，最好咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保护。

总结与建议：外地打工工资不能直接证明异地分居，但可以作为辅助证据之一。为了更有效地证明异地分居，建议结合其他相关证据，并咨询专业律师的意见。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的解答。