工作地点本身不能直接作为分居的证明。下面我来详细分析：

一. 分居的定义与证明要点

• 分居通常指的是夫妻双方因感情不和等原因，不再共同生活，各自居住在不同的地方。
• 证明分居，一般需要提供如租房合同、居住证明、水电费缴纳记录等，能直观反映双方居住状况的材料。

二. 工作地点与分居证明的关系

• 工作地点只是表明了个人的工作地点，并不能直接证明夫妻双方的居住状况。
• 例如，即使夫妻双方的工作地点不同，但他们仍可能在同一地点居住，或者通过其他方式维持共同生活。

三. 法律依据与结论

• 根据你提供的《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，该条款主要规定了诉讼代理人的权限变更或解除的相关事宜，与分居证明无直接关联。
• 因此，工作地点本身并不能作为分居的直接证明。要证明分居，需要提供更直接、更具体的居住状况相关证据。

我的观点是，如果你需要证明分居，建议收集如租房合同、居住证明等能直接反映居住状况的材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。