工伤保险公司对骨折的赔偿主要依据《工伤保险条例》及相关规定，赔偿项目和标准明确，具体如下：

1. 医疗费用
   工伤保险基金会全额支付符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的医疗费用，包括骨折的手术费、药品费、康复费等。需保留好发票、病历等材料，由单位或个人申报后由社保部门审核报销。

2. 停工留薪期工资
   在停工留薪期内（即因骨折无法工作的期间），原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费
   若骨折导致生活不能自理，需住院护理的，由单位负责支付护理费。若单位未派人护理，可按当地护工市场价格标准支付护理费。

4. 一次性伤残补助金
   骨折经治疗后，需通过劳动能力鉴定确定伤残等级（1-10级）。根据伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，标准为本人工资的7-27个月（例如：10级伤残为7个月，9级为9个月，依此类推，1级最高为27个月）。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
   若骨折导致劳动能力受损，且劳动者与单位解除或终止劳动关系时，工伤保险基金和单位会分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和当地社平工资挂钩。

6. 其他可能赔偿

   • 辅助器具费：若骨折导致需要安装假肢、矫形器等辅助器具，费用由工伤保险基金支付。
     
   • 住院伙食补助费：按当地标准支付住院期间的伙食补助。
     
   • 交通费、食宿费：因异地就医产生的合理交通、食宿费用，凭票据报销。

注意事项：

• 赔偿前提是单位已为劳动者缴纳工伤保险，若未缴纳，所有费用由单位承担。
  
• 赔偿流程需先申请工伤认定（单位应在30日内申请，逾期可由劳动者或其近亲属申请），再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申请赔偿。
  
• 若对赔偿金额或流程有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况详细解答。