工伤三级伤残职工退休后，主要享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金

   • 标准：根据《工伤保险条例》第三十五条，工伤三级职工可获得23个月本人工资的一次性伤残补助金。这是对其因工伤导致的长期影响的直接经济补偿。
   • 说明：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，按受伤前12个月平均月缴费工资计算。若实际工资高于当地社平工资300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。

2. 基本养老保险待遇及补差机制

   • 养老金领取：工伤三级职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，将按照国家规定享受基本养老保险待遇。养老金由养老保险基金按月支付，具体数额根据缴费年限、缴费基数及当地社会平均工资等因素确定。
   • 补差机制：若基本养老保险待遇低于原伤残津贴标准，工伤保险基金将补足差额，确保退休职工生活水平不降低。例如，若原伤残津贴为每月3000元，而基本养老保险待遇为每月2500元，则工伤保险基金将每月补足500元。

3. 持续的工伤医疗待遇

   • 工伤复发医疗费用：退休后，若工伤复发需治疗，职工仍可享受工伤医疗待遇。相关费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
   • 辅助器具配置费用：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，工伤三级职工可安装假肢、矫形器等辅助器具。所需费用按国家标准由工伤保险基金支付，即使退休后仍需更换或配置也适用此规定。

4. 生活护理费

   • 评定与支付条件：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤三级职工，可从工伤保险基金按月获得生活护理费。
   • 支付标准：生活护理费根据生活自理障碍程度分为三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则完全不能自理的职工每月可获得2500元的生活护理费。
   • 调整情况：随着统筹地区上年度职工月平均工资的变化，生活护理费也会相应调整。

5. 遗属待遇（如职工退休后去世）

   • 丧葬补助金：从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准通常为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
   • 供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

注意事项与建议：

• 具体的待遇标准和申领流程可能因地区和政策调整而有所不同，建议工伤三级退休职工及时关注当地社会保险部门的最新通知。
• 在申领相关待遇时，应准备齐全必要的证明材料，如工伤认定决定书、退休证明、医疗费用票据等。
• 如遇权益受损，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律帮助。

综上所述，工伤三级职工在退休后享有多方面的待遇保障，这些待遇共同构成了对其因工伤所致长期影响的全面补偿与关怀。