工作中眼角膜晶体受伤，一般可按工伤赔偿流程主张赔偿，具体赔偿项目和标准需根据伤情鉴定结果确定。以下从赔偿流程、赔偿项目、特殊情况处理三个角度详细说明：

一、赔偿流程

1. 及时就医并保留证据
   受伤后应立即前往定点医疗机构治疗，并保存好病历、诊断证明、医疗费票据等材料。若单位未在30日内申请工伤认定，劳动者需在1年内自行向社保部门提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗证据等材料。

2. 申请劳动能力鉴定
   伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级（共十级，一级最重）。鉴定结果直接影响赔偿金额，例如：

   • 七级伤残：可获13个月本人工资的一次性伤残补助金；
     
   • 十级伤残：可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。
     若对鉴定结论不服，可在15日内申请重新鉴定。

3. 协商或仲裁赔偿
   根据鉴定结果，与单位协商赔偿方案（如医疗费、停工留薪期工资等）。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张工伤待遇赔偿。

二、赔偿项目及标准

1. 医疗费用
   包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、手术费、药费等，由工伤保险基金或单位支付（未参保的由单位承担）。

2. 停工留薪期工资
   原工资福利待遇不变，由单位按月支付，期限一般不超过12个月（伤情严重可延长）。

3. 一次性伤残补助金
   根据伤残等级，按本人工资的特定月数支付（如七级伤残为13个月，十级为7个月）。

4. 一次性工伤医疗补助金/伤残就业补助金
   若劳动者与单位解除劳动关系，可分别向工伤保险基金和单位主张：

   • 一次性工伤医疗补助金：用于后续治疗；
     
   • 一次性伤残就业补助金：补偿就业能力受损的损失。
     具体标准由各省规定（如广东省十级伤残分别为1个月和4个月本人工资）。

三、特殊情况处理

1. 单位未参保或拒不赔偿
   若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由单位承担；若单位拒不支付，可申请劳动仲裁或向法院起诉，强制执行单位财产。

2. 第三人侵权导致受伤
   若因他人（如同事故意伤害、设备故障致第三方侵权）导致受伤，可同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿（如医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等），但医疗费不得重复获赔。

3. 职业病认定
   若眼角膜晶体受伤与长期接触有害物质（如化学溶剂、紫外线）有关，可申请职业病诊断，按工伤流程赔偿，并可追究单位未提供劳动保护的责任。

温馨提示：赔偿金额需结合伤残等级、工资水平、地区标准综合计算，建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以明确赔偿依据。若有具体问题（如单位不配合、赔偿金额计算等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。