针对您提出的“劳动能力鉴定为六级伤残，工伤待遇有哪些项目，能分别赔多少，由哪个承担费用”的问题，以下是我的详细解答：

一、明确结论

劳动能力鉴定为六级伤残的工伤职工，其工伤待遇主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇以及生活护理费等多个项目。具体数额和支付方式需参照当地的相关规定执行。

二、详细赔偿项目及标准

1. 一次性伤残补助金

   • 标准：通常为16个月的本人工资（具体月数可能因地区而异，需参照当地规定）。
   • 支付单位：工伤保险基金。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 16（或当地规定的月数）。
   • 本人工资定义：指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，有上下限规定（高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算）。

2. 伤残津贴

   • 条件：保留劳动关系但难以安排工作时。
   • 标准：本人工资的60%。
   • 支付单位：用人单位。
   • 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 60%。
   • 特别说明：若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额；同时，用人单位需按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 支付条件：经工伤职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动关系。
   • 支付单位：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 标准：具体由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区标准差异较大。例如，广东省规定一次性工伤医疗补助金为8个月本人工资，一次性伤残就业补助金为40个月本人工资；而其他地区可能有所不同，需参照当地规定。

4. 工伤医疗待遇

   • 治疗费用：符合规定的医疗费用和康复费用从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地规定标准支付。
   • 交通食宿费：到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，经同意后从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
   • 辅助器具配置费用：经确认需要安装辅助器具的，所需费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。

5. 停工留薪期工资福利待遇

   • 条件：因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗。
   • 标准：原工资福利待遇不变。
   • 支付单位：所在单位按月支付。
   • 期限：一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。

6. 生活护理费

   • 条件：已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。
   • 标准：根据生活自理能力分为三个等级，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
   • 支付单位：工伤保险基金按月支付。

三、实际应用指导与建议

由于工伤赔偿金额受多种因素影响，包括个人工资水平、所在地区的赔偿标准以及具体伤残情况等，因此建议您在申请赔偿时，先了解清楚当地的具体规定。您可以向当地的劳动保障部门咨询，或者向我直接提问，我会根据您的具体情况和当地政策规定，为您提供个性化的法律指导和帮助。

同时，在申请赔偿过程中，请务必准备好相关证据材料，如工伤认定书、医疗费用票据等，以便更准确地核算赔偿金额。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时与我联系。