您好，关于您外省离职后档案的处理问题，我可以给您提供详细的解答。

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，流动人员的人事档案可以由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这些机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。

针对您的情况，如果您在外省离职后，您的档案目前可能还存放在原工作地的人事档案管理服务机构。接下来，您有几个选择来处理您的档案：

1. 如果新工作单位有档案管理权限：

   • 您可以将档案转递至新工作单位的人事部门，由他们进行保管。

2. 如果新工作单位没有档案管理权限，或者您暂时没有找到新工作：

   • 您可以选择将档案转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
   • 转档手续通常需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以尝试通过相关线上平台办理，具体以当地机构要求为准。
   • 窗口办理时，您需要持有效身份证件，如果属于单位存档，还需要携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。

3. 重要提醒：

   • 档案严禁自行携带转递，这是为了确保档案的真实性和完整性。
   • 个人不可以私自查看本人人事档案，如需开具相关证明，应向存档机构提出申请，由工作人员查阅后办理相关服务。

4. 查询档案管理服务机构：

   • 您可以通过人社部在门户网站发布的地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构信息来查询相关机构，或者使用全国人力资源和社会保障政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn）进行跨省转递服务的办理。

最后，我建议您在离职前就与原工作地的人事档案管理服务机构以及新工作单位或户籍所在地的人事档案管理服务机构进行沟通，了解具体的转档流程和所需材料，以便在离职后能够顺利、及时地处理您的档案。希望这些解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。