省劳动模范并非终身制。以下是对这一问题的详细解释：

1. 省劳动模范的授予与撤销：

   • 省劳动模范是由省级人民政府授予的荣誉称号，旨在表彰在社会主义建设事业中做出突出贡献的劳动者。这一荣誉称号的授予是基于劳动者在某一时期或某一领域的杰出表现。
   • 然而，省劳动模范的荣誉称号并非一成不变。如果获得荣誉称号的劳动者在后续的行为中违反了相关规定或道德准则，或者其表现不再符合省劳动模范的标准，那么这一荣誉称号是有可能被撤销的。

2. 省劳动模范的评选与考核：

   • 省劳动模范的评选通常遵循严格的程序和标准，包括劳动者的业绩、贡献、品德等多方面的考量。
   • 评选过程中，会注重劳动者的实际表现和长期贡献，而非一时的成就。同时，对于已经获得省劳动模范称号的劳动者，也会进行定期的考核和评估，以确保其持续符合这一荣誉称号的标准。

3. 省劳动模范的荣誉期限与动态管理：

   • 省劳动模范的荣誉称号并没有固定的期限，但它也不是终身制的。这意味着，获得这一荣誉称号的劳动者需要持续保持其优秀表现，以维护这一荣誉。
   • 省级人民政府或相关部门会对省劳动模范进行动态管理，包括定期的考核、评估以及根据实际情况进行的荣誉称号的授予或撤销。

建议与提醒：

• 对于已经获得省劳动模范称号的劳动者，应继续保持其优秀表现，为社会主义建设事业做出更大的贡献。
• 如果劳动者的行为或表现不再符合省劳动模范的标准，应主动接受相关部门的考核和评估，并尊重最终的决定。
• 对于希望获得省劳动模范称号的劳动者，应努力提升自己的业绩和贡献，同时注重品德修养，以符合这一荣誉称号的标准。

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