评省劳模原则上要求在该省工作，但特定情形下也可能存在例外。具体分析如下：

1. 常规情形下，评选省劳模要求在该省工作
   省劳模是对在本省经济社会发展中作出突出贡献的劳动者授予的荣誉称号，评选范围通常限定为“在本省工作且符合条件的人员”。例如，某省《劳动模范评选管理办法》可能明确规定，参评者需“在本省工作满一定年限（如3年）”，且“劳动关系在本省”。这一要求旨在确保评选对象与本省经济社会发展直接相关，体现荣誉的地域属性。

2. 特殊情形下，可能存在例外

   • 跨省协作项目人员：若劳动者参与本省主导的跨省重大项目（如基建、科研），且贡献突出，部分省份可能允许其参评。例如，某省为表彰参与本省高铁建设的外省技术人员，可能通过“特批程序”将其纳入评选范围。
     
   • 劳务派遣人员：若劳动者被外省单位派遣至本省工作，且劳动关系仍在外省，部分省份可能要求其“实际在本省工作满一定年限”并“由本省接收单位推荐”方可参评。
     
   • 政策倾斜群体：为吸引人才，部分省份可能对“高层次人才”“急需紧缺人才”放宽限制，允许其虽未长期在本省工作，但因重大贡献参评。

3. 建议操作

   • 查阅本省具体规定：各省评选办法可能存在差异，需以本省人社厅、总工会发布的最新文件为准（可通过政府官网或12333热线查询）。
     
   • 咨询推荐单位：若您或他人符合条件但存在跨省工作情形，可向所在单位或本省总工会咨询，了解是否可通过“特批”“联合推荐”等程序参评。
     

如需进一步分析具体情形，可直接向我说明您的具体情况，我会结合本省政策为您详细解答。