结论：保密法本身并未直接规定当事人出现违法乱纪的事情时能否说出公司相关信息，但这一问题涉及保密义务、商业秘密保护以及可能涉及的刑事责任等多个法律层面，需结合具体情况分析。

1. 保密义务与商业秘密保护

• 保密义务：根据保密法及相关法律法规，员工或相关方在接触公司商业秘密或敏感信息时，通常负有保密义务。这种义务要求他们不得未经授权泄露、使用或允许他人使用这些信息。
• 商业秘密保护：商业秘密是公司的重要资产，包括技术信息、经营信息等。泄露商业秘密可能构成违法行为，如侵犯商业秘密罪，并需承担民事赔偿责任。

2. 违法乱纪与保密义务的关系

• 一般原则：即使当事人出现违法乱纪的行为，这并不自动免除其保密义务。保密义务是独立的法律义务，不因当事人的其他违法行为而消失。
• 例外情况：然而，在某些特定情况下，如当事人因涉嫌犯罪被司法机关调查，且调查过程中需要披露相关信息作为证据时，保密义务可能会受到一定限制。但这种情况下的披露必须严格遵循法律程序，并由有权机关进行。

3. 说出公司信息的法律后果

• 民事责任：如果当事人未经授权泄露公司商业秘密或敏感信息，公司有权要求其承担民事赔偿责任，包括赔偿因泄露信息而造成的直接和间接损失。
• 刑事责任：在严重情况下，如泄露的信息构成国家秘密或涉及重大商业秘密，当事人可能面临刑事责任，如侵犯商业秘密罪、泄露国家秘密罪等。

4. 具体建议

• 对于当事人：如果面临违法乱纪的指控或调查，应首先咨询专业律师，了解自己的权利和义务，特别是保密义务。在未经法律允许的情况下，不得擅自泄露公司相关信息。
• 对于公司：应建立健全的保密制度，明确保密义务和责任。一旦发现信息泄露，应立即采取措施保护自身权益，包括但不限于报警、提起民事诉讼等。

5. 特殊情况下的考量

• 举报与揭露：如果当事人发现公司存在违法行为或严重损害公共利益的情况，且认为有必要向有关部门举报或揭露，这应在法律允许的范围内进行，并尽可能保护自身安全。但即便如此，也应谨慎处理涉及商业秘密的信息，避免不必要的法律纠纷。

总结：保密法并未直接规定当事人出现违法乱纪的事情时能否说出公司相关信息，但这一问题涉及多个法律层面。在处理此类问题时，应综合考虑保密义务、商业秘密保护以及可能涉及的刑事责任等因素。如有具体法律问题或疑虑，建议直接向我咨询，以便提供更具体、更专业的法律意见。