商场工作人员绊倒小孩导致摔伤，商场作为经营场所的管理人需承担侵权赔偿责任，具体赔偿范围和责任划分需结合实际情况分析。以下是详细说明：

一、责任主体：商场需承担侵权责任

根据《民法典》第1198条，商场作为公共场所的经营管理者，对进入场所的人员负有安全保障义务。若因工作人员故意或过失行为（如绊倒小孩）导致他人损害，商场需承担直接赔偿责任。
例外情形：若商场能证明已尽到安全保障义务（如地面无障碍物、工作人员无故意行为等），或小孩自身存在重大过错（如突然冲撞工作人员），可能减轻或免除商场责任。

二、赔偿范围：需覆盖实际损失

赔偿项目包括但不限于：

1. 医疗费：凭医院发票、病历等凭证主张；
   
2. 护理费：若小孩需专人护理，按实际护理天数和当地标准计算；
   
3. 营养费：根据医嘱或鉴定意见确定；
   
4. 交通费：就医产生的合理交通支出；
   
5. 精神损害抚慰金：若伤情严重（如构成伤残），可主张；
   
6. 其他费用：如残疾辅助器具费、后续治疗费等。
   

注意：赔偿金额需以实际损失为限，需保留相关票据和证据。

三、责任划分：需结合双方过错

若商场存在过错（如工作人员故意绊倒、地面湿滑未清理等），需承担主要或全部责任；若小孩自身存在过错（如奔跑打闹、未遵守商场规则等），可能按比例分担责任。
示例：若商场承担80%责任，小孩监护人承担20%责任，则赔偿金额按比例分配。

四、处理流程建议

1. 固定证据：立即拍照、录像记录现场情况，保留医疗记录、费用票据；
   
2. 协商解决：与商场协商赔偿方案，可要求书面赔偿协议；
   
3. 投诉或诉讼：若协商无果，可向商场监管部门投诉，或直接向法院起诉。

温馨提示：若涉及复杂情况（如商场拒赔、伤情严重等），建议提供具体细节，我将进一步分析责任比例和赔偿方案。