结论：供货商过节给的过节费能否收取，需根据具体情况判断，主要看是否构成商业贿赂或违反公司规定、行业规范等。以下从不同角度进行分析：

1. 从商业贿赂的角度：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关规定，商业贿赂是指经营者为了获取交易机会或者竞争优势，采用财物或者其他手段收买对方单位或者个人的行为。如果供货商给的过节费是以获取不正当利益为目的，且金额较大，可能构成商业贿赂。
   • 法律建议：如果过节费金额较小，且属于正常的商业礼节往来，通常不会被认定为商业贿赂。但如果金额较大，或者存在其他可疑情况（如供货商在给予过节费后要求你方提供不正当的便利或优惠），则应谨慎对待，避免收取，以免触犯法律。

2. 从公司规定或行业规范的角度：

   • 公司规定：许多公司都有明确的反贿赂政策或礼品接受政策，规定员工不得接受供应商或客户的任何形式的贿赂或不当利益，包括过节费。如果公司有此类规定，员工应严格遵守，避免收取供货商的过节费。
   • 行业规范：某些行业可能也有类似的规范或准则，要求从业人员保持廉洁自律，不得接受供应商的不当利益。如果所在行业有此类规范，同样应遵守。

3. 从个人职业道德和声誉的角度：

   • 职业道德：作为职场人士，应保持高度的职业道德和诚信，避免因为收取供货商的过节费而损害自己的职业声誉和形象。
   • 声誉风险：一旦收取供货商的过节费被曝光或引发争议，可能会对自己的职业生涯造成负面影响，甚至面临法律责任。

可能法律后果：

• 如果收取的过节费构成商业贿赂，可能面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得、甚至刑事责任等。
• 如果违反公司规定或行业规范，可能面临公司内部的纪律处分或行业内的声誉损失。

建议行动：

• 在收取供货商的过节费前，应仔细考虑上述因素，评估是否存在法律风险或违反公司规定、行业规范的可能性。
• 如果不确定是否能收取，最好咨询公司法务部门或上级领导的意见，以确保自己的行为合法合规。
• 如果决定不收取过节费，应礼貌地拒绝供货商的好意，并解释原因，以维护良好的商业关系。

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