在公司上班收了经销商送的礼，可能会面临以下几种后果：
违反公司规章制度：
- 许多公司都有明确的规章制度，禁止员工接受供应商、经销商或其他业务伙伴的礼品、贿赂或不当利益。这是为了维护公司的商业道德和公平竞争环境。
- 如果违反了这些规定，公司可能会根据内部纪律处分程序对你进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
法律风险：
- 在某些情况下，接受经销商的礼品可能构成受贿或商业贿赂，这违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定。如果礼品价值较大或存在其他严重情节，你可能会面临刑事指控和相应的法律责任。
- 即使不构成刑事犯罪，如果礼品被视为对商业决策的不当影响，也可能引发民事纠纷或行政处罚。
职业道德和声誉损害：
- 接受礼品可能损害你的职业道德形象，影响你在同事、上级和客户中的声誉。
- 这种行为可能被视为不诚实或不道德，进而影响你的职业发展和晋升机会。
对公司的影响：
- 你的行为可能给公司带来负面影响，损害公司的商业信誉和形象。
- 如果公司因此遭受损失或面临法律纠纷，你可能会成为责任追究的对象。
建议：
- 立即停止接受礼品：如果你已经接受了经销商的礼品，应立即停止这种行为，并考虑将礼品退回或上交公司。
- 审查公司规章制度：了解并遵守公司的相关规章制度，确保自己的行为符合公司要求和职业道德标准。
- 咨询法律意见：如果你对接受礼品的行为是否合法或合规存在疑问，建议咨询专业律师（比如我，孙云英律师，专注于劳动纠纷、合同纠纷领域）以获取法律意见。
- 保持透明和诚信：在处理与经销商或其他业务伙伴的关系时，保持透明和诚信，避免任何可能引发误解或质疑的行为。
总结：在公司上班接受经销商送的礼可能带来严重的后果，包括违反公司规章制度、法律风险、职业道德和声誉损害以及对公司的影响。因此，我建议你坚决避免这种行为，并时刻保持警惕和诚信。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。