结论前置：工伤骨折后，一般不需要等到取钢钉后再进行赔偿，但取钢钉的费用及相关后续治疗费用，可以在实际发生后，按照法律规定进行主张。

详细分析：

1. 工伤赔偿的基本流程：

   • 工伤发生后，首先需要进行工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提，由用人单位或工伤职工（或其近亲属）向社会保险行政部门提出申请。
   • 工伤认定后，根据伤情进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。伤残等级是确定赔偿金额的重要依据。
   • 根据伤残等级和工伤保险政策，计算并支付相应的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

2. 关于取钢钉的费用：

   • 取钢钉是工伤治疗的一部分，如果这一治疗是必要的，并且与工伤直接相关，那么取钢钉的费用应当由工伤保险基金或用人单位承担。
   • 在实际操作中，取钢钉的费用通常会在实际发生后，作为后续治疗费用进行报销或支付。但这并不意味着需要等到取完钢钉后才能进行整体的工伤赔偿。工伤赔偿（如一次性伤残补助金等）可以在伤残等级确定后即行支付。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果取钢钉的治疗时间较长，或者对伤残等级的评定有影响，那么可能需要等待取钢钉治疗结束后再进行伤残等级鉴定和赔偿计算。但这种情况并不常见，且需要具体评估。
   • 在某些情况下，如果取钢钉的治疗与工伤的直接关联性存在争议，可能需要进行额外的医疗鉴定或法律程序来确定责任归属和赔偿金额。

法律建议：

• 对于工伤职工来说，重要的是及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便尽快获得应有的赔偿。
• 如果取钢钉的治疗是必要的，并且与工伤直接相关，应保留好相关的医疗费用单据和证明材料，以便后续报销或支付。
• 如果在工伤赔偿过程中遇到任何问题或争议，建议及时咨询专业律师（如我，陶从喜律师，专注于交通事故、劳动纠纷等领域），以便获得专业的法律帮助和指导。

可能的后继行动：

• 如果工伤职工对工伤赔偿的流程或金额有疑问，可以向当地的社会保险行政部门或工伤保险机构咨询。
• 如果与用人单位在工伤赔偿问题上存在争议，可以通过劳动争议调解仲裁机构进行调解或仲裁，必要时也可以向人民法院提起诉讼。