关于您提出的“骨折取了钢钉后再去劳动局认定工伤是否可行”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确工伤认定的基本流程和条件。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

对于您的情况，骨折并取出钢钉属于工伤治疗的一部分。工伤认定的关键在于事故伤害的发生是否与工作有关，以及是否在规定的申请时限内提出。取出钢钉只是治疗过程中的一个环节，并不影响工伤的认定。但需要注意的是，您应确保在事故伤害发生后的一年内提出工伤认定申请，否则可能会因超过时限而失去申请资格。

另外，工伤认定完成后，若需要申请劳动能力鉴定，需待医疗期结束且伤情稳定后才可进行。对于实施内固定术的情况，如钢钉已取出或无需取出，通常需满一年后才可进行劳动能力鉴定。

综上所述，您可以在骨折取出钢钉后，继续按照流程向劳动局申请工伤认定。但请务必确保在规定的时限内提出申请，并准备好相关证明材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等。如有需要，您还可以咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的指导和帮助。