结论：已过一年仍然可以做劳动能力鉴定，但需注意一些特殊情况和程序要求。

分析说明：

1. 劳动能力鉴定的基本规定：

   • 根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里并没有明确规定必须在一年内进行鉴定，而是强调了“伤情相对稳定后”。因此，即使已经过了一年，只要伤情已经相对稳定，仍然可以进行劳动能力鉴定。

2. 取钢钉与劳动能力鉴定的关系：

   • 取钢钉是工伤治疗的一部分，如果取钢钉是工伤治疗过程中的必要步骤，且取钢钉后伤情才相对稳定，那么劳动能力鉴定应当在取钢钉后进行。如果因为特殊原因（如医疗条件、个人情况等）导致取钢钉时间延迟，但伤情最终已经相对稳定，那么仍然可以进行劳动能力鉴定。

3. 可能涉及的特殊情况：

   • 如果工伤职工在取钢钉后，因为其他原因（如再次受伤、疾病等）导致伤情发生变化，可能需要重新进行医疗救治和伤情评估。在这种情况下，劳动能力鉴定的时间可能会相应推迟，直到新的伤情相对稳定。
   • 另外，如果工伤职工或者用人单位对劳动能力鉴定结论有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这也会影响到劳动能力鉴定的最终时间和结果。

建议与行动：

• 及时咨询与准备：尽管已经过了一年，但只要伤情已经相对稳定，你仍然可以申请劳动能力鉴定。建议尽快咨询当地劳动能力鉴定委员会或相关部门，了解具体的申请流程和所需材料。
• 保留相关证据：在申请劳动能力鉴定时，需要提供相关的医疗证明、工伤认定决定书等材料。因此，请务必保留好这些证据，以便在申请时能够顺利提供。
• 关注鉴定结果：劳动能力鉴定结果将直接影响到你的工伤赔偿和待遇。因此，在收到鉴定结果后，请仔细核对并了解自己的权益和义务。如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内提出再次鉴定申请。

法律背景：

• 劳动能力鉴定是工伤赔偿和待遇确定的重要依据。根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，工伤职工在伤情相对稳定后应当进行劳动能力鉴定，以便确定其伤残等级和相应的赔偿待遇。因此，即使已经过了一年，只要符合鉴定条件，仍然可以进行劳动能力鉴定。

如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。