协议选聘物业报告和批复在一般情况下是可以公开的，但具体是否公开还需考虑多种因素。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 信息公开的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等依法不予公开的外，应当予以公开。协议选聘物业报告和批复，若属于行政机关在物业管理活动中制作或获取的信息，且不涉及上述不予公开的情形，原则上应当公开。

2. 公开的主体与程序：

   • 公开的主体通常是制作或获取该信息的行政机关，如房地产管理部门、街道办事处等。这些机关在收到公开申请后，应当按照法定程序进行审查，并在规定时间内作出答复。
   • 若报告和批复涉及多个部门或单位，可能需要协调后才能确定公开的主体和程序。

3. 公开的内容与范围：

   • 公开的内容应当是报告和批复的完整或部分内容，具体取决于公开的目的和申请人的需求。但公开时应当注意保护个人隐私和商业秘密，避免泄露敏感信息。
   • 公开的范围可以是向特定申请人公开，也可以是向社会公众公开。这取决于信息的性质、公开的目的以及相关法律法规的规定。

4. 不公开的情形：

   • 如果报告和批复中涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等依法不予公开的信息，那么这些部分将不会被公开。
   • 另外，如果公开可能危及国家安全、公共安全、经济安全或社会稳定，或者涉及行政机关的内部管理信息等，也可能不会被公开。

5. 实际操作中的建议：

   • 如果您希望获取协议选聘物业报告和批复的公开信息，可以先向相关行政机关提出书面申请，明确申请公开的信息内容、用途和方式等。
   • 在申请过程中，注意保留好相关证据，如申请书、邮寄凭证等，以便在需要时证明自己的申请行为。
   • 如果行政机关拒绝公开或未在规定时间内答复，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

总结来说，协议选聘物业报告和批复在符合法律法规规定且不涉及不予公开情形的情况下，是可以公开的。但具体是否公开还需考虑公开的主体、程序、内容与范围以及不公开的情形等多种因素。如果您对此有进一步的问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。