结论前置：享受医保后再进行工伤赔偿，然后把医保那部分退回去，这样的程序在法律上并不被直接禁止，但实际操作中需严格遵循法律规定和程序，且可能涉及复杂的法律问题和道德考量，一般不建议这样做。以下从多个角度进行分析：
一、法律层面分析
医保与工伤赔偿的性质：
- 医保是社会保险的一种，旨在为参保人员提供基本的医疗保障，减轻其因疾病或意外伤害造成的经济负担。
- 工伤赔偿则是根据《工伤保险条例》等法律法规，对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工给予的医疗救治和经济补偿。
医保与工伤赔偿的衔接：
- 在实际操作中，如果职工因工作受伤，应首先通过工伤保险进行医疗救治和赔偿。
- 如果职工同时参加了医保，且医保已经支付了部分医疗费用，那么这部分费用在工伤赔偿中通常会被扣除或不予重复赔偿，以避免重复获益。
退回医保费用的合法性：
- 法律并未直接禁止在享受工伤赔偿后退回医保费用，但这种行为可能涉及欺诈或不当得利的问题。
- 如果退回医保费用是为了骗取工伤赔偿或医保基金，那么这种行为是违法的，可能面临法律责任。
二、实际操作层面分析
程序复杂性：
- 退回医保费用并重新申请工伤赔偿涉及多个部门和程序，包括医保部门、工伤保险部门、医疗机构等，操作起来相当复杂。
- 需要准备大量的证明材料和文件，且可能面临严格的审核和调查。
道德考量：
- 退回医保费用可能被视为对公共资源的浪费或滥用，不符合社会道德和公序良俗。
- 如果这种行为被曝光，可能对个人声誉和职业前景造成负面影响。
三、建议与风险提示
建议：
- 如果因工作受伤，应首先通过工伤保险进行医疗救治和赔偿。
- 如果医保已经支付了部分医疗费用，且这部分费用在工伤赔偿中会被扣除或不予重复赔偿，那么建议接受这一安排，避免不必要的麻烦和风险。
- 如果对工伤赔偿或医保支付有疑问或不满，可以咨询专业的律师或相关机构，寻求合法的解决途径。
风险提示：
- 退回医保费用并重新申请工伤赔偿可能涉及法律风险和道德风险，建议谨慎行事。
- 如果这种行为被认定为欺诈或不当得利，可能面临法律责任和处罚，包括罚款、拘留甚至刑事责任。
总结来说，虽然法律并未直接禁止在享受工伤赔偿后退回医保费用，但这种行为在实际操作中可能涉及复杂的法律问题和道德考量。因此，一般不建议这样做。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。