您好，关于企业法人在其他单位任职能否按就职单位身份办理退休的问题，这主要取决于其养老保险的缴费情况以及是否符合退休的相关条件，而非单纯取决于其是否为企业法人或在哪家单位任职。

首先，我们需要明确的是，退休的办理是基于个人的养老保险缴费记录和达到法定退休年龄或符合提前退休条件的情况。无论您是在本单位还是其他单位任职，只要您的养老保险缴费记录是连续的，且累计缴费年限（含视同缴费年限）满足当地社保部门规定的最低年限要求（通常是15年），同时您也达到了法定的退休年龄（男年满六十周岁、女工人年满五十周岁、女干部年满五十五周岁，具体可能因地区和政策有所不同），那么您就有资格办理退休手续。

其次，关于退休的具体办理流程，现在很多地区都推行了“退休一件事”的联动办理服务。这意味着，在达到退休条件时，您只需一次申报，人社、医保、住建和公安等相关部门就会联动办理包括基本养老金申领、医疗保险退休待遇核定、住房公积金提取等在内的多个退休相关事项。但需要注意的是，如果存在跨省多地缴费的情况，您需要先办理完成社保、医保的异地转移接续业务，再办理退休申请。

最后，关于您提到的“按就职单位身份办理退休”，实际上在退休办理过程中，更关注的是您的养老保险缴费记录和退休条件，而非您当前或过去的就职单位身份。当然，如果您在多个单位都有任职经历，且这些单位的养老保险缴费记录都是连续的，那么这些记录都会被纳入您的退休养老金计算中。

综上所述，企业法人在其他单位任职，只要其养老保险缴费记录连续且满足退休条件，就可以按相关规定办理退休手续，享受退休待遇。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。