结论：公司实际控制人隐匿营业收入用于全体股东分红的行为，是否构成职务侵占，需结合具体情形判断，但在多数情况下，该行为很可能构成职务侵占罪。以下从不同角度进行分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：行为人需是公司、企业或者其他单位的工作人员，且具有一定职务便利。
- 主观要件：行为人需具有非法占有的目的，即意图将本单位财物据为己有。
- 客观要件：行为人需利用职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有的行为。
- 客体要件：行为侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权。
二、实际控制人隐匿营业收入用于全体股东分红的行为分析
主体要件符合性：
- 实际控制人作为公司的高级管理人员或具有实际控制权的人员，通常具备职务上的便利，符合职务侵占罪的主体要件。
主观要件符合性：
- 隐匿营业收入的行为，往往伴随着非法占有的目的。即使实际控制人声称是为了全体股东分红，但隐匿行为本身已表明其意图规避公司财务监管，可能存在非法占有的故意。
- 需要注意的是，如果实际控制人能够证明其隐匿行为是为了公司整体利益或特定合法目的，且分红行为得到了全体股东的明确同意和授权，那么其主观上的非法占有目的可能被削弱。但在实践中，这种情况较为罕见。
客观要件符合性：
- 实际控制人利用职务上的便利，隐匿营业收入，导致公司财务报表不真实，损害了公司的财产权益。
- 即使隐匿的收入最终用于了全体股东分红，但这一行为本身已违反了公司财务管理制度和法律法规，构成了对公司财物的非法处分。
客体要件符合性：
- 隐匿营业收入的行为直接侵犯了公司的财产所有权，因为公司无法准确掌握其真实财务状况，也无法有效行使对财物的支配权。
三、特殊情况下的考量
- 全体股东知情并同意：如果全体股东对实际控制人的隐匿行为知情并明确同意，且分红行为符合公司章程和法律法规的规定，那么实际控制人的行为可能不构成职务侵占罪。但这种情况需要严格的证据支持，且在实践中较为难以证明。
- 隐匿行为的合法性：如果实际控制人能够证明其隐匿行为是基于某种合法原因（如避免不必要的税务负担、保护公司商业秘密等），且分红行为得到了合法授权，那么其行为可能不构成犯罪。但同样，这种情况需要充分的证据支持。
四、法律建议
- 对于公司而言：应建立健全的财务管理制度，加强对实际控制人的监督和管理，防止其利用职务便利进行非法行为。
- 对于实际控制人而言：应遵守法律法规和公司章程的规定，诚实守信地履行职务，避免涉及任何非法行为。如果确实存在特殊情况需要隐匿部分收入或进行特殊分红，应事先征得全体股东的明确同意，并确保符合相关法律法规的规定。
- 对于股东而言：应积极参与公司治理，了解公司的财务状况和经营情况，对实际控制人的行为进行监督。如果发现实际控制人存在非法行为，应及时向相关部门举报并寻求法律帮助。
总结：公司实际控制人隐匿营业收入用于全体股东分红的行为，在多数情况下很可能构成职务侵占罪。但具体是否构成犯罪，还需结合行为人的主观目的、客观行为以及全体股东的知情和同意情况等因素进行综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。