您好，关于您提出的“签了放弃工伤后可以报工伤吗”这个问题，我可以给您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤认定是对劳动者所受伤害是否属于工伤的法定认定程序，它的主要目的在于确定劳动者应享有的工伤保险待遇等权益。这是一个基于法律规定的权利，劳动者具有申请工伤的法定权利，这一权利并不因您签订了放弃申请的协议而丧失。

换句话说，即使您已经与用人单位达成了某种补偿协议，或者您个人出于某种原因签署了放弃工伤认定的文件，您仍然有权向人社部门申请工伤认定。这是因为工伤认定是法律赋予您的权利，不能通过简单的协议或声明来剥夺。

另外，如果用人单位没有按照法律规定为您申请工伤认定，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

至于您提到的使用医保卡报销的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，应当从工伤保险基金中支付或者应当由第三人负担的医疗费用，是不纳入医保基金支付范围的。因此，即使您自愿放弃工伤待遇，也不能改变工伤这一事实，在未认定清楚相关责任之前，医保基金是不可以支付的。

所以，我的建议是，您应该懂得保护自身权益，如果发生了工伤事故，应督促用人单位依法为您申请工伤认定，以便您能够及时享受相关的工伤待遇。如果用人单位拒不履行这一法定义务，您还可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。