到公司打砸行为主要违反了《中华人民共和国刑法》中的故意毁坏财物罪，同时也可能涉及寻衅滋事罪等其他罪名，具体取决于行为的性质和后果。以下是对这一问题的详细分析：

1. 故意毁坏财物罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 行为分析：到公司打砸，显然是对公司财物的故意毁坏。如果毁坏的财物数额较大，或者行为具有其他严重情节（如多次打砸、在公共场所打砸造成恶劣影响等），则构成故意毁坏财物罪。

2. 寻衅滋事罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
   • 行为分析：如果打砸行为不仅限于对公司财物的毁坏，还伴随有随意殴打他人、在公共场所起哄闹事等行为，且情节严重，则可能同时构成寻衅滋事罪。

3. 其他可能的法律后果：

   • 民事赔偿：除了刑事责任外，打砸者还可能需要承担民事赔偿责任，即赔偿公司因打砸行为所遭受的财物损失。
   • 行政处罚：如果打砸行为尚未达到刑事犯罪的程度，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如故意损毁公私财物等，则可能受到行政处罚，如拘留、罚款等。

法律建议：

• 立即停止违法行为：如果有人正在或计划到公司打砸，应立即停止此类违法行为，以避免更严重的法律后果。
• 主动承担责任：如果已经实施了打砸行为，应主动向公司承认错误，并协商赔偿事宜，以减轻法律后果。
• 寻求法律帮助：如果面临法律纠纷或指控，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 保留证据：公司应保留打砸行为的现场照片、视频等证据，以便后续维权。
• 报警处理：公司应及时向公安机关报案，由公安机关依法处理打砸行为。
• 加强安保：公司应加强安保措施，防止类似事件再次发生。

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