针对您的情况，首先明确结论：尽管目前面临联系不上老板且没有欠条的困境，但您仍有多种途径可以尝试追讨欠薪。 以下是从不同角度为您分析的具体建议：

1. 收集证据：

   • 工作记录：尽可能找回与工作相关的所有记录，如工作证、考勤记录、工作邮件、微信聊天记录等，这些都能证明您与老板之间存在劳动关系。
   • 证人证言：如果有同事或了解情况的朋友愿意作证，他们的证言也是重要的证据。
   • 其他支付记录：如银行转账记录、支付宝或微信转账记录等，显示老板曾经向您支付过工资，这也能间接证明欠薪事实。

2. 尝试联系老板：

   • 多渠道尝试：除了直接电话联系，还可以尝试通过社交媒体、电子邮件、共同朋友等方式联系老板，表达您的诉求。
   • 书面催告：如果能够联系上老板，最好以书面形式（如邮件、短信）催告其支付欠薪，并保留好催告记录。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 投诉流程：您可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会根据您提供的证据进行调查，并尝试联系老板进行调解。
   • 所需材料：投诉时，您需要提供身份证明、与老板的劳动关系证明（如工作记录、证人证言等）以及欠薪的具体金额和时间等信息。

4. 申请劳动仲裁：

   • 仲裁流程：如果劳动监察部门无法解决问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会安排庭审，并根据双方提供的证据作出裁决。
   • 仲裁时效：需要注意的是，劳动仲裁有一定的时效限制，通常是从您知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。但鉴于您的情况已经持续好几年，且可能存在时效中断或延长的情形（如您一直在尝试追讨欠薪），因此仍建议尝试申请仲裁。
   • 所需材料：与投诉类似，您需要提供身份证明、劳动关系证明以及欠薪的具体信息等。

5. 考虑法律诉讼：

   • 诉讼流程：如果仲裁结果不满意或老板不履行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。法院会依法审理案件，并作出判决。
   • 诉讼风险：诉讼过程可能相对较长，且需要您承担一定的诉讼费用。但如果您能够提供充分的证据证明欠薪事实，法院通常会支持您的诉求。

6. 寻求法律援助：

   • 法律援助机构：如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。他们会为您指派律师提供免费的法律服务。

行动建议：

• 首先，尽快收集所有能够证明劳动关系和欠薪事实的证据。
• 其次，尝试通过多渠道联系老板，表达您的诉求，并保留好催告记录。
• 如果无法联系上老板或老板拒绝支付欠薪，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。

最后，尽管目前情况看起来有些棘手，但请相信法律是公正的。只要您能够提供充分的证据证明欠薪事实，法律会为您讨回公道。如果您在追讨欠薪过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询。