您好，关于国企职工探望配偶的探亲假问题，我可以根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关政策为您详细解答。

首先，国企职工确实享有探亲假，这是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)来执行的。该规定适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工。

探亲假的条件：

1. 您需要是连续工作满一年的正式职工。
2. 您与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚。

探亲假的具体规定：

• 对于已婚工作人员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

其他相关说明：

1. 探亲假期并不包括往返路程所需的时间，但会包括公休假日和法定假日。这意味着，如果您的探亲假期间包含了周末或法定节假日，这些天数也是计算在探亲假内的。
2. 探亲假的申请和批准流程可能因单位而异，建议您提前向所在单位的人事部门或相关负责人咨询具体的申请流程和所需材料。
3. 除了探望配偶外，该规定还涉及了探望父母的假期。未婚职工探望父母，原则每年给假一次，假期为二十天；自愿两年探亲一次的，给假四十五天。已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。但这些内容与您当前的问题不直接相关，不过可以作为额外信息供您参考。

另外，我还注意到有关于归侨侨眷职工出境探亲的特殊规定，但这主要适用于归侨侨眷职工，与您当前的问题不直接相关。不过，如果您或您的配偶有归侨侨眷的身份，并且计划出境探亲，那么这部分规定也可能对您有所帮助。

总的来说，作为国企的正式职工，只要您满足连续工作满一年且与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的条件，就可以享受每年三十天的探亲假。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。