您好，关于您提出的“上年休完年假然后请了很长时间病假，第二年可以不批年假么”的问题，这主要取决于您请病假的时长以及您的累计工作年限。
首先，我们需要明确的是，连续工作1年以上的职工是享有带薪年休假的权利的。但是，如果职工在一年内请病假的时长达到了一定的标准，那么就会影响到其下一年度的年休假。
具体来说，根据《职工带薪年休假条例》的规定：
如果您累计工作满1年但不满10年，且在上一年度内请病假累计达到了2个月以上，那么您将不再享受下一年度的年休假。
如果您累计工作满10年但不满20年，且在上一年度内请病假累计达到了3个月以上，同样地，您也将不再享受下一年度的年休假。
如果您累计工作满20年以上，且在上一年度内请病假累计达到了4个月以上，那么您也将失去下一年度的年休假资格。
然而，如果您请病假的时长并未达到上述标准，那么您依然有权享受下一年度的年休假。
另外，还需要注意的是，即使您在上一年度已经享受了年休假，但如果年度内又出现了上述提到的请病假时长超标的情况，那么您也将不再享受下一年度的年休假。
因此，针对您的问题，如果上一年度您请病假的时长并未达到上述标准，那么第二年您依然有权申请年休假，单位应当予以批准。但如果请病假的时长已经超标，那么根据规定，您将不再享受下一年度的年休假。希望这个解答能够帮助到您。