结论是，给公司开车车坏了司机是否有赔偿责任，这取决于车辆损坏的原因以及司机与公司之间的约定或相关法律规定。以下从几个不同角度进行分析：
车辆损坏原因
- 正常损耗：如果车辆损坏是由于正常磨损或老化等不可抗力因素导致的，那么司机通常不需要承担赔偿责任。因为这种情况下，车辆损坏并非司机的过错造成。
- 司机过错：如果车辆损坏是由于司机的过错，如操作不当、疏忽大意或故意损坏等，那么司机可能需要承担赔偿责任。公司有权要求司机赔偿因过错造成的车辆损失。
司机与公司之间的约定
- 劳动合同或雇佣协议：如果司机与公司之间签订了劳动合同或雇佣协议，并且协议中明确规定了车辆损坏的责任承担方式，那么双方应按照协议约定执行。例如，协议可能规定司机在特定情况下需承担部分或全部赔偿责任。
- 无明确约定：如果双方没有明确的约定，那么根据一般法律原则，司机可能只需对因其过错造成的车辆损坏承担责任。
相关法律规定
- 劳动法相关规定：根据劳动法的相关规定，员工在履行工作职责过程中造成的损失，如果非员工故意或重大过失，通常不应由员工承担赔偿责任。因此，如果车辆损坏并非司机故意或重大过失造成，司机可能不需要承担赔偿责任。
- 侵权责任法：如果车辆损坏是由于司机的侵权行为（如故意损坏）造成的，那么根据侵权责任法的规定，司机可能需要承担侵权责任，包括赔偿车辆损失等。
建议：
- 对于司机而言，在驾驶公司车辆时，应严格遵守操作规程，注意车辆保养和维护，以减少车辆损坏的风险。如果车辆出现故障或损坏，应及时报告公司并配合处理。
- 对于公司而言，应与司机明确车辆损坏的责任承担方式，并在劳动合同或雇佣协议中予以规定。同时，公司也应加强对车辆的保养和维护管理，以降低车辆损坏的风险。
可能后果：
- 如果司机因过错造成车辆损坏且需要承担赔偿责任，那么司机可能需要支付一定的赔偿金给公司。赔偿金额通常根据车辆损坏的程度和修复费用等因素确定。
- 如果双方对车辆损坏的责任承担方式存在争议，那么可能需要通过法律途径解决争议。这可能会涉及诉讼或仲裁等程序，并可能产生额外的法律费用和时间成本。
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