工伤肌腱断裂若评不上级，赔偿项目及金额需根据具体情况确定，无法直接给出固定数额，但可以明确赔偿项目及计算方式。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿项目
在工伤肌腱断裂但评不上级的情况下，劳动者仍可享受一定的工伤待遇，主要包括：
- 医疗费用：包括因工伤导致的医疗费、药费、住院费等，由工伤保险基金或用人单位支付。
- 停工留薪期工资：劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据医疗机构出具的证明确定。
- 护理费：如果劳动者在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。若单位未安排护理，可由劳动者家属或聘请的护理人员提供，费用由单位承担。
- 住院伙食补助费：劳动者住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
- 交通费、食宿费：如果劳动者经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
二、赔偿金额计算
由于工伤肌腱断裂评不上级，因此不涉及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。赔偿金额主要根据上述赔偿项目的实际发生情况来确定，以下是一个简化的计算示例（具体金额需根据实际情况调整）：
- 医疗费用：假设医疗费用总额为X元，则赔偿金额为X元。
- 停工留薪期工资：假设劳动者月工资为Y元，停工留薪期为Z个月，则赔偿金额为Y×Z元。
- 护理费：假设护理费标准为每天W元，护理天数为N天，则赔偿金额为W×N元（若由单位安排护理，则此项费用不产生）。
- 住院伙食补助费：假设住院天数为M天，单位因公出差伙食补助标准为每天V元，则赔偿金额为V×M×70%元。
- 交通费、食宿费：根据实际发生情况报销，无固定计算公式。
总赔偿金额 = 医疗费用 + 停工留薪期工资 + 护理费（如产生） + 住院伙食补助费 + 交通费、食宿费（如产生）
三、注意事项
- 及时申请工伤认定：劳动者发生工伤后，应及时向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以确保自己的权益得到保障。
- 保留相关证据：劳动者应保留好与工伤相关的医疗记录、费用单据、停工留薪期证明等证据，以便在申请赔偿时提供。
- 协商与诉讼：如果与用人单位在赔偿问题上产生争议，劳动者可以先与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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