结论：已经不在化工企业上班的职工，若之前从事过特殊工种且满足相关条件，仍然有可能申请提前退休；若未从事过特殊工种或未满足条件，则一般不能提前退休。以下是对此问题的详细分析：

一、从事过特殊工种且满足条件的情况

1. 工种与年限条件：

   • 化工企业中，某些工种如化工操作工（从事有毒有害、高温等工作环境）、化工检修工（在特定危险环境下作业）等，被认定为特殊工种。
   • 从事这些特殊工种的工作年限需达到一定标准，如从事其他有害身体健康工作（如化工行业某些特定岗位）累计满8年。

2. 年龄与工龄条件：

   • 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
   • 除了特殊工种的工作年限外，还需连续工龄满10年。这里的连续工龄是指职工在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。

3. 社保条件：

   • 职工需按照规定缴纳养老保险费，且累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。这是确保退休后能够按月领取基本养老金的重要条件。

4. 办理流程：

   • 若满足上述条件，即使已经不在化工企业上班，职工仍可以向原单位或当地社保经办机构提出特殊工种提前退休申请。
   • 申请流程包括提交申请、单位初审、社保经办机构审核、公示、审批等步骤。

二、未从事过特殊工种或未满足条件的情况

1. 未从事过特殊工种：

   • 如果职工在化工企业工作期间未从事过特殊工种，或者从事的工种未被认定为特殊工种，则无法享受特殊工种提前退休的政策。

2. 未满足条件：

   • 即使从事过特殊工种，但如果工作年限、年龄、工龄或社保缴纳年限等条件未满足，也无法申请提前退休。

3. 其他提前退休情况：

   • 除了特殊工种提前退休外，还有因病或非因工致残等特殊情况可以提前退休。但这需要经过医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且满足年龄要求（男55周岁，女45周岁）。

三、注意事项与建议

1. 政策差异：

   • 提前退休的具体条件可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在申请前建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新的政策信息。

2. 档案与资料：

   • 职工应确保自己的档案和相关资料完整、真实，以免影响提前退休的申请和审批过程。

3. 法律咨询：

   • 如果对提前退休的政策或流程有疑问，或者遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

举例说明：假设张先生在化工企业从事了10年的化工操作工工作（属于特殊工种），且连续工龄满10年，养老保险缴费年限也满15年。现在张先生已经55周岁且离开了化工企业，他仍然可以向原单位或当地社保经办机构提出提前退休申请。如果申请通过审批，张先生就可以从次月起开始享受退休待遇。