化工企业负责人一般不可以提前退休，但若其从事特殊工种且符合相关条件，则可以申请提前退休。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的退休规定

通常情况下，化工企业负责人的退休年龄和条件遵循国家关于职工退休的一般规定，即男性年满60周岁，女性年满55周岁（或50周岁，具体根据岗位和身份确定），且养老保险累计缴费年限满15年。在此情况下，化工企业负责人并不享有提前退休的特权。

二、特殊工种提前退休的条件

然而，如果化工企业负责人从事的是特殊工种，如化工有毒有害作业、高温作业等，且符合以下条件，则可以申请提前退休：

1. 工种范围：必须从事国家规定的特殊工种，这些工种通常由相关部门联合确定，并详细列出在相关文件中。对于化工企业来说，可能包括从事有毒有害作业、高温作业等岗位。

2. 工作年限：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作（如化工行业某些特定岗位）累计满8年。

3. 年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁。

4. 社保缴纳：养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。

三、申请提前退休的流程

如果化工企业负责人符合上述特殊工种提前退休的条件，可以按照以下流程申请提前退休：

1. 单位申报：由职工所在单位向当地社保机构提交提前退休申请，并附上必要材料，包括但不限于职工档案、《职工提前退休审批表》及能证明从事有毒有害工种的原始资料。

2. 审核与调查：社保机构对申报材料进行严格审核，核实职工的年龄、工作年限、工种等信息。如有需要，可能进行实地调查或要求单位补充材料。

3. 公示：对拟提前退休人员的信息进行为期7-10天的公示，接受社会监督。期间若有异议，将进行进一步调查核实。

4. 审批与待遇：经公示无异议后，社保机构正式办理提前退休审批手续。从次月起，退休人员开始享受养老金待遇。

四、注意事项与建议

1. 政策关注：由于相关政策可能会随着社会发展而调整，建议从事化工特殊工种的人员密切关注相关政策变化，以确保及时了解自己的权益和义务。

2. 材料准备：在申请提前退休时，应确保自己的档案和相关资料完整、真实，以免影响申请和审批过程。

3. 专业咨询：如果在申请提前退休过程中遇到疑问或复杂情况，可以直接向我咨询，以获取准确指导和支持。

总结来看，化工企业负责人本身并不享有提前退休的特权，但如果其从事的是特殊工种且符合相关条件，则可以申请提前退休。在申请过程中，应密切关注政策变化、准备完整真实的材料，并在遇到疑问时及时寻求专业咨询。