合资企业化工操作工在符合特定条件下可以提前退休。这些条件主要涉及工种与年限、年龄与工龄、社保缴纳情况，以及可能的因病或非因工致残情况。以下是对这些条件的详细分析：

1. 工种与年限条件：

   • 化工操作工若从事的是国家规定的特殊工种，如涉及有毒有害、高温等工作环境，且该工种由原化学工业部和国家劳动总局等部门联合确定并详细列出在相关文件中，则可能符合提前退休的工种条件。
   • 工作年限方面，需满足从事其他有害身体健康工作（如化工行业某些特定岗位）累计满8年的要求。

2. 年龄与工龄条件：

   • 年龄上，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
   • 工龄上，除了特殊工种的工作年限外，还需连续工龄满10年。这里的连续工龄是指职工在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。

3. 社保条件：

   • 职工需按照规定缴纳养老保险费，且累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。这是确保退休后能够按月领取基本养老金的重要条件。

4. 因病或非因工致残条件：

   • 如果化工操作工因病或非因工致残，需要经过医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且满足上述年龄要求（男55周岁，女45周岁），也可以申请提前退休。

办理提前退休的流程：

1. 申请：职工向所在单位提出特殊工种提前退休申请。
2. 审核：单位对职工的档案及相关资料进行初审，初审通过后将相关材料报送当地社保经办机构进行审核。
3. 公示：社保经办机构审核通过的人员名单会进行公示，公示期一般为7-10天，接受社会监督。
4. 审批：公示无异议后，由社保经办机构按规定程序进行审批。
5. 退休待遇享受：审批通过后，从次月起开始享受退休待遇。

注意事项：

• 提前退休的具体条件可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在申请前咨询当地社保部门或相关机构以获取最新的政策信息。
• 职工应确保自己的档案和相关资料完整、真实，以免影响提前退休的申请和审批过程。

综上所述，合资企业化工操作工在符合上述条件的情况下，可以按照规定的流程向相关部门提出提前退休的申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。