您好，非常理解您在外地遇到欠薪问题的困扰。针对您的情况，我为您提供以下几种详细的维权方式：

首先，推荐您到务工所在地的人力资源社会保障部门投诉。这是最直接且有效的方式，当地的人力资源社会保障部门会负责处理此类欠薪问题。如果您因为某些原因，比如已经返回原籍地或者无法亲自前往当地投诉，那么您可以选择以下替代方案。

其次，您可以通过微信搜索“全国根治欠薪线索反映平台”小程序。这是一个全国性的平台，专门用于接收和处理欠薪线索。您只需按照操作指引录入相关的投诉信息，平台就会自动将线索分发至用工所在地的人社部门进行处理。这种方式既方便又快捷，而且您的个人信息会得到严格的保护。

另外，您还可以拨打12333人社服务热线寻求帮助。这是一个全国性的服务热线，无论您身处何地，都可以拨打这个电话来咨询或投诉欠薪问题。热线的工作人员会为您提供专业的指导和帮助。

除了上述方式，您还可以考虑向劳动人事争议调解组织申请调解，或者向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。如果您和用人单位在劳动关系存续期间因拖欠工资发生了争议，那么您应当自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。仲裁机构会根据相关法律法规和事实情况，作出公正的裁决。

最后，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况严重，您还可以依法向当地人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，人民法院会依法受理并处理此类申请。

希望以上方式能够帮助您解决欠薪问题。如果您在操作过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询。我会尽我所能为您提供帮助和支持。