针对您提出的“拖欠工资当事人不在本地怎么讨要”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
结论：即便当事人不在本地，也有多种合法途径可以讨要拖欠的工资。
与用人单位沟通协商
- 首先，您可以尝试通过电话、邮件等线上方式与用人单位的人力资源部门或负责人进行沟通，明确表达您对拖欠工资的诉求，并保留好这些沟通的记录，作为后续可能的证据。
向劳动监察部门投诉
- 如果沟通协商无果，您可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，并且他们通常可以跨地区处理问题，无论您身处何地，都能帮助您解决拖欠工资的事宜。
申请劳动仲裁
- 准备好能证明您与用人单位有劳动关系以及工资被拖欠的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，然后向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理并裁决，若对仲裁结果不满意，您还可以在规定期限内向有管辖权的法院提起诉讼。
委托当地代理人处理
- 如果您觉得自己不方便亲自处理这些事务，也可以委托在用人单位所在地的可靠代理人来帮您处理。您需要出具一份合法有效的授权委托书，明确代理人的权限和职责。
利用线上维权渠道
- 现在许多地区都开通了线上维权的渠道，您可以通过这些渠道提交投诉材料、申请仲裁等，无需亲自到场，大大节省了时间和精力。
法律建议：
- 在整个讨薪过程中，一定要保留好所有相关的证据和沟通记录，以便在需要时能够提供有力的支持。
- 如果您对法律程序不熟悉，或者担心自己处理不好这些事务，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。
可能的法律后果：
- 如果用人单位拒不支付拖欠的工资，并且经过劳动监察部门的责令、劳动仲裁委员会的裁决以及法院的判决后仍然不履行，那么他们可能会面临更严重的法律后果，如被强制执行、支付额外的赔偿金等。
总之，即便您不在本地，也有多种合法途径可以讨要拖欠的工资。希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。