工会扣会费并非直接由某一具体法规强制要求必须扣除，但工会会费的缴纳与收取是依据相关法律法规及工会章程的规定来进行的。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律法规依据

1. 《中华人民共和国工会法》：该法规定了工会的权利和义务，以及工会经费的来源和使用等。虽然并未直接规定工会必须扣会费，但明确了工会经费的来源包括会员缴纳的会费，这为工会收取会费提供了法律依据。
2. 《中国工会章程》：该章程详细规定了工会会员的权利和义务，包括缴纳会费的义务。根据章程规定，工会会员应按照规定缴纳会费，这是会员对工会组织的一种支持和贡献。

二、工会会费缴纳的实际情况

1. 自愿与义务并存：虽然工会会费的缴纳在某种程度上是会员的义务，但这一义务是基于会员自愿加入工会并享受工会提供的服务和保障的前提下的。会员在加入工会时，通常会被明确告知需要缴纳会费，并同意遵守工会章程的规定。
2. 会费标准与用途：工会会费的标准通常由工会章程或相关文件规定，并会明确会费的用途，如用于工会活动的开展、会员福利的提供等。会员缴纳的会费是工会经费的重要组成部分，对于工会的正常运转和会员权益的保障具有重要意义。

三、特殊情况说明

1. 非强制扣除：工会会费并非由用人单位或工会强制从会员工资中扣除，而是通常由会员自行缴纳。当然，在实际操作中，为了方便会员缴纳会费，工会可能会与用人单位协商，通过工资代扣等方式进行，但这需要会员的明确同意。
2. 会员权利保障：如果会员对工会会费的缴纳有异议或认为工会会费的使用存在问题，可以通过工会内部的申诉机制或向相关部门投诉来维护自己的权益。

四、建议与提醒

1. 了解工会章程：作为工会会员，应仔细阅读并了解工会章程中关于会费缴纳的规定，明确自己的权利和义务。
2. 积极沟通：如果对工会会费的缴纳或使用有疑问或建议，可以积极与工会组织沟通，寻求解答或提出改进建议。
3. 维护自身权益：如果认为工会会费的缴纳或使用存在问题，可以通过合法途径维护自己的权益，如向工会内部的申诉机构投诉或向相关部门反映情况。

总结来说，工会扣会费并非直接由某一具体法规强制要求，但工会会费的缴纳与收取是依据相关法律法规及工会章程的规定来进行的。作为工会会员，应了解并遵守相关规定，同时积极维护自己的权益。如果你对工会会费缴纳或使用有更多疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。