针对“卫生不及时物业经理怎么处理”这一问题，结论前置：物业经理在面对卫生不及时的情况时，应依据相关法律法规和物业管理合同，采取一系列合理且有效的措施来解决问题。

1. 核查物业管理合同：

   • 物业经理首先应仔细审查物业管理合同中关于卫生清洁的具体条款，明确物业公司的责任范围、清洁标准以及违约责任等。这有助于物业经理了解自身在卫生清洁方面的法定义务和合同义务，为后续处理提供依据。

2. 与清洁服务提供商沟通：

   • 如果卫生清洁工作是由外部清洁服务提供商负责的，物业经理应及时与清洁服务提供商沟通，指出卫生不及时的问题，并要求其立即整改。同时，物业经理可以要求清洁服务提供商提供整改计划，并明确整改期限，以确保问题得到及时解决。

3. 内部管理和监督：

   • 如果卫生清洁工作是由物业公司内部员工负责的，物业经理应加强对清洁工作的管理和监督。这包括制定详细的清洁计划、明确清洁标准、定期检查清洁质量等。对于卫生不及时的情况，物业经理可以对相关员工进行批评教育，甚至根据内部规章制度进行处罚。

4. 与业主或业主委员会沟通：

   • 物业经理还应及时与业主或业主委员会沟通，说明卫生不及时的情况及其处理措施。这有助于增强业主对物业公司的信任和理解，同时也可以听取业主的意见和建议，共同推动问题的解决。在沟通过程中，物业经理应保持诚恳和透明的态度，积极回应业主的关切和诉求。

5. 采取法律手段（如必要）：

   • 如果卫生不及时的情况严重影响了业主的正常生活或造成了其他损失，且经过上述措施仍无法得到有效解决，物业经理可以考虑采取法律手段来维护业主的合法权益。这包括向相关部门投诉、提起诉讼或申请仲裁等。在采取法律手段前，物业经理应充分评估风险和成本，并咨询专业律师的意见。

额外建议：

• 物业经理还可以考虑建立一套完善的卫生清洁监督机制，包括定期巡查、业主反馈渠道等，以便及时发现并处理卫生问题。
• 同时，物业经理也应加强对清洁人员的培训和管理，提高他们的专业素养和服务意识，从而确保卫生清洁工作的质量和效率。

可能涉及的法律后果：

• 如果物业经理未能及时处理卫生不及时的问题，导致业主遭受损失或引发纠纷，物业公司可能面临承担违约责任、赔偿损失等法律后果。因此，物业经理应高度重视卫生清洁工作，确保业主的居住环境整洁、舒适。

总结：物业经理在面对卫生不及时的情况时，应通过核查合同、与清洁服务提供商沟通、加强内部管理和监督、与业主或业主委员会沟通以及采取法律手段等措施来解决问题。同时，建立完善的监督机制和加强清洁人员培训也是预防类似问题再次发生的有效途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。