劳动仲裁结束后，公司应支付的补款到账时间并没有一个固定的法律期限，但通常会在裁决书生效后的一定期限内支付，具体时间取决于多种因素。以下是从不同角度为你详细分析的情况：

1. 裁决书生效时间：

   • 劳动仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力（一裁终局的案件）或双方在收到裁决书后15日内未提起诉讼时生效（非一裁终局案件）。一旦裁决书生效，公司就有义务按照裁决内容支付款项。

2. 公司支付意愿与财务状况：

   • 如果公司愿意积极履行裁决，可能会在裁决书生效后尽快安排支付，甚至可能在裁决书作出后立即支付。
   • 如果公司财务状况不佳或存在支付困难，可能会延迟支付。在这种情况下，你可以与公司协商支付计划，或者考虑申请法院强制执行。

3. 支付流程与时间：

   • 即使公司愿意支付，也可能因为内部支付流程（如审批、转账等）而需要一定时间。通常，这个流程可能需要几天到几周不等。
   • 如果公司通过银行转账方式支付，还需要考虑银行处理时间，这通常也需要1-3个工作日。

4. 特殊情况与应对措施：

   • 如果公司逾期未支付，你可以首先与公司沟通，了解支付延迟的原因，并要求公司给出具体的支付时间。
   • 如果公司无正当理由拒绝支付或长期拖延支付，你可以向法院申请强制执行。法院在受理强制执行申请后，会依法对公司进行财产查控，并强制其履行支付义务。

建议与行动指南：

• 保持沟通：与公司保持联系，了解支付进展，并保留好相关沟通记录。
• 准备材料：如果公司逾期未支付，准备好劳动仲裁裁决书、支付请求书等相关材料，以便在需要时向法院申请强制执行。
• 及时行动：如果公司长期拖延支付或拒绝支付，不要犹豫，及时向法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。