针对您提出的“劳动工资拖欠二审迟迟判决不了，对方一直在讨价还价”的问题，我理解您的焦急与困扰，以下是从多个角度为您提供的分析和建议：

1. 二审判决延迟的可能原因：

   • 案件复杂程度：二审法院可能需要更多时间来仔细审查案件事实、证据以及法律适用，特别是当案件涉及复杂法律问题或大量证据时。
   • 法院工作负荷：法院可能因案件积压、法官资源有限等原因导致审理进度延迟。
   • 对方行为影响：对方一直在讨价还价，可能是在试图通过拖延时间来影响判决结果，或者是在为和解谈判争取更多筹码。

2. 应对对方讨价还价的策略：

   • 坚持原则立场：明确您的诉求和底线，不被对方的讨价还价所动摇，确保您的合法权益不受侵害。
   • 积极沟通协商：在坚持原则的基础上，可以尝试与对方进行积极沟通，寻求和解的可能性。但和解应基于双方平等、自愿的原则，且和解协议应明确、具体，避免后续产生争议。
   • 准备应对方案：如果对方持续讨价还价且无诚意和解，您应做好继续诉讼的准备，包括收集更多证据、准备庭审辩论等。

3. 推动二审判决进程的措施：

   • 联系法院了解进展：您可以主动联系二审法院，了解案件审理的最新进展，询问判决预计时间，并表达您对案件尽快审理的期望。
   • 提交书面催办申请：如果法院长时间未给出判决，您可以考虑向法院提交书面催办申请，请求法院加快审理进度。
   • 考虑申请强制执行（如已获一审胜诉判决）：如果您已经获得一审胜诉判决，且对方未履行判决义务，您可以考虑在二审期间向法院申请强制执行一审判决（具体需根据当地法院实践操作），以迫使对方履行义务或提供担保。但需注意，此举可能影响二审法院对案件的独立判断，需谨慎操作。

4. 法律后果与风险提示：

   • 二审判决的效力：一旦二审法院作出判决，该判决即为终审判决，具有法律效力。您应尊重并履行判决义务，如对方不履行，您可申请强制执行。
   • 诉讼风险：诉讼过程中存在不确定性，包括判决结果可能不如预期、诉讼成本增加等。因此，在决定继续诉讼前，您应充分评估诉讼风险，并做好相应准备。

针对您当前的情况，我建议您：

• 保持与法院的沟通，及时了解案件审理进展。
• 坚持自己的原则立场，不被对方的讨价还价所影响。
• 积极准备应对方案，包括继续诉讼或和解谈判。
• 如需进一步法律帮助或咨询，请随时向我提问，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。