针对您提出的“劳动纠纷案二审不服怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，我国实行的是二审终审制，这意味着二审法院的判决或裁定一旦送达，即发生法律效力，当事人不能再次提起上诉。但如果您对二审结果不满，仍然有几种合法途径可以尝试来维护自己的权益。

一、申请再审

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。若当事人一方人数众多或双方均为公民，也可向原审人民法院申请。

2. 再审条件：

   • 您需要提供新证据，这些证据必须足以推翻原判决；
   • 或者指出原判决认定事实的主要证据是伪造的；
   • 或者证明原判决适用法律确有错误；
   • 以及其他符合法定再审事由的情况。

3. 时间限制：

   • 通常情况下，您应在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出再审申请。
   • 但若存在特定情形，如新证据的出现、原判决主要证据伪造、审判人员贪污受贿等，则不受六个月时间限制。

4. 准备材料：

   • 您需要提交再审申请书，详细说明申请再审的理由和依据；
   • 附上原审裁判文书；
   • 提供新证据（如有）及证明再审事由成立的相关材料。

二、向人民检察院申请检察建议或抗诉

1. 适用情形：

   • 如果您认为再审申请被驳回、法院逾期未对再审申请作出裁定、或者再审判决或裁定有明显错误，您可以向人民检察院申请检察建议或抗诉。

2. 时间限制与审查：

   • 人民检察院应在三个月内对您的申请进行审查，并作出是否提出检察建议或抗诉的决定。

3. 提交材料：

   • 您需要提交监督申请书，详细说明申请监督的事项和理由；
   • 提供身份证明；
   • 附上相关法律文书及证据材料。

三、其他途径：信访反映问题

虽然信访不是法定的司法救济程序，但它可以作为一种补充方式。您可以通过信访向相关部门反映对案件的诉求和意见，有可能促使相关部门关注案件情况，推动问题的解决。但需要注意的是，信访不一定能直接改变案件的判决结果。

综合建议

在采取上述任何措施之前，我强烈建议您及时咨询专业律师。律师可以根据您的具体案件情况，分析是否具备再审等后续程序的条件，并帮助您准备相关材料。同时，您也需要充分了解自己的法律权利和救济途径，遵循法定程序，提供充分的证据和合理的理由来支持自己的主张，以最大程度维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。